Al. Pokoju 1A
801 555 556 kontakt@lzakrzewski.pl
Ciekawe porady oraz najnowsze trendy w tematyce mebli biurowych.

Coworking, czyli wspólne wynajmowanie większej powierzchni biurowej

Wygodne biuro do pracy

Wygląda na to, że obecnie coworking staje się coraz bardziej popularny. Wzbudza ciekawość u takich osób, które mają wolne zawody, prowadzą małe firmy czy są świeżo upieczonymi rodzicami. Co będzie dokładnie znaczyć taki charakter pracy?

Coworking

Przede wszystkim jest wiele zalet, o których będzie można mówić. Można wykonywać swoją pracę nieco bardziej efektywnie. Jeśli pracujemy w biurze wynajętym to będzie można mieć tam dobre warunki do pracy, które w domu mogą być tylko marzeniem. Warto poczuć się w takim biurze jak w zwykłej pracy, ponieważ dzięki temu będzie w nas większa dyscyplina i łatwiej przyjdzie nam realizować poszczególne zadania.

Praca w takiej formie może się dla nas okazać również możliwością rozwoju kontaktów zawodowych. Jeśli chcemy mieć takie biuro wynajęte w części dużego biura to mamy tak naprawdę gwarancję, że każdego dnia będzie trzeba współpracować z innymi osobami. Pojawiają się więc możliwości na nawiązanie nowych kontaktów biznesowych a to jak wiadomo klucz do dalszego rozwoju.

Wiele firm w taki sposób będzie oszczędzać. Wynajęcie dla siebie stałego biura to rzeczywiście znaczący koszt, a jednocześnie nie zawsze jest ono na stałe potrzebne. Abonament za coworking to za miesiąc jedynie około 500 złotych a więc cena racjonalna. Można wybrać także jeden dzień pracy za kilkadziesiąt złotych czy godzinę za kilkanaście. Dodatkowo tych kosztach mamy również obsługę recepcji czy dostęp do sprzętu biurowego.

Ciekawa forma alternatywna dla pracy w domu

Obecnie takie biura cały czas się zmieniają i są coraz bardziej dopasowane do konkretnych najemców. Łatwo znaleźć biura, w których oferta jest mocno zróżnicowana. Oprócz tych podstawowych możliwości mamy także szansę na dodatkowe usługi, wśród nich będzie również opieka nad dziećmi. To akurat takie rozwiązanie, które jest ważne dla osób aktywnych zawodowo i będzie to opcja doskonała. Można w ten sposób jednocześnie mieć kontakt z dzieckiem jak i też zajmować się zawodowymi obowiązkami.

Spełnienie zawodowe

Dla dzieci tworzy się specjalne miejsce, gdzie będzie dla nich organizowana opieka. Rodzice nie tracą czasu na dojazdy, nie muszą się rozpraszać. Taka idea jest ważna dla kobiet, które mają okazję dzięki temu szybciej wrócić na rynek pracy po okresie urlopu macierzyńskiego. Warto będzie więc z takich możliwości skorzystać, skoro są dostępne.

Dla tych osób, które zdalnie pracują coworking będzie dawał możliwość wprowadzenia pewnych granic między prywatnymi obowiązkami a pracą zawodową. Jest to szansa na uporządkowanie i nieco większą dyscyplinę, z czym jednak tak wiele osób ma nadal duży problem.